VENDOSSHMËRIA PËR TU PUNËSUAR Vendosshmëria për tu punësuar është një nga faktorët kryesorë (nëse jo kryesori) që mundëson gjetjen e punës. Në të shumtën e rasteve, ky faktor i ndanë njerëzit e punësuar nga të papunësuarit. Nëse te personi ekziston vendosshmëria dhe vullneti i plotë për tu punësuar, ai/ajo do
NJOHJA E VETES DHE AFTËSIVE PERSONALE Njohja e vetes dhe aftësive personale ka shumë rëndësi në procesin e gjetjes së punës. Njohja e vetes nuk është gjë e lehtë siç mund të duket në sipërfaqe. Shumë njerëz nuk e njohin mirë veten dhe aftësitë e tyre. Ka shumë individë të
GJETJA E BURIMEVE TË PUNËSIMIT Për të gjetur punën e dëshiruar, ju duhet të keni burimet tuaja të punësimit të cilat i kontrolloni në baza ditore. Burime të cilat lajmërojnë për vende të lira të punës janë gazetat, portalet e punësimit në internet, zyret e ndryshme të punësimit, webfaqet e
ANGAZHIMI NË GJETJE TË PUNËS Angazhimi, sikurse vendosshmëria për të punuar, është faktor shumë i rëndësishëm në gjetjen e punës. Kjo mund të tingëllojë si gjë evidente, mirëpo ka shumë njerëz që sot janë të papunë shkaku i angazhimit të tyre të dobët. Angazhimin për të gjetur punë mund ta
ANALIZIMI I SHPALLJEVE, HULUMTIMI I KOMPANIVE DHE GJETJA E PUNËS SË PËRSHTATSHME Shpalljet e punës shumë shpesh janë reflektim i mentalitetit dhe qëllimeve të kompanisë apo organizatës përkatëse. Në të mund të vërehen ambiciet e kompanisë, përgjegjësia, niveli i edukimit të njerëzve që punojnë në të, ngrohtësia sociale dhe aspekte
HULUMTIMI DHE NJOHJA E POZITËS PËR TË CILËN APLIKOHET Hulumtimi i pozitës së punës për të cilën aplikohet është një proces shumë i rëndësishëm. Edhe nëse ju dëshironi të aplikoni në një pozitë të profesionit tuaj, hulumtimi i pozitës përsëri mund të jetë i nevojshëm. Gjërat mund të kenë ndryshuar
PËRPILIMI I C.V.-SË Shkronjat “C.V.” janë inicialet e termit latin curriculum vitae, që në shqip do të thotë “shtegu i jetës sime”. Ky term përdoret për dokumentin ku vendosen të dhënat tona profesionale. Fjala “rezyme” shpesh përdoret si sinonim i këtij termi, mirëpo disa burime argumentojnë se rezymeja është formë e
PËRPILIMI I LETRËS MOTIVUESE Në letrën motivuese ju keni mundësinë të komunikoni direkt me punëdhënësin. Aty ju tregoni se pse mendoni që ju jeni personi i duhur për pozitën e shpallur nga kompania. Letra motivuese e mirë mund të ketë rol vital në punësimin tuaj. Letra motivuese është reflektim i
DREJTSHKRIMI Nëse ju nuk e njihni drejtshkrimin e gjuhës shqipe, ju tashmë jeni duke dëmtuar veten dhe të ardhmen tuaj në përmasa të mëdha. Drejtshkrimi është komponentë esenciale në çdo fushë profesionale dhe në çdo fazë të punësimit. Nëse C.V.-të dhe letrat motivuese nuk përmbajnë drejtshkrim, atyre iu bie vlera
APLIKIMI Pasi që keni përfunduar fazat e kaluara me sukses, juve ju mbetet të aplikoni në pozitën e dëshiruar të punës. Aplikimi mund të bëhet nëpërmjet internetit, telefonit, apo dorëzimit fizik të zarfit. Zakonisht kompanitë janë specifike për mënyrat e aplikimit. Ju duhet që gjithmonë të i ndiqni udhëzimet specifike
PRITJA E THIRRJES DHE PËRGATITJA PËR INTERVISTË Pasi të aplikoni në vendin e punës së dëshiruar, juve ju mbetet të prisni telefonatën apo e-mailin e kompanisë. Ju duhet të dini se kjo telefonatë mund të mos ndodhë asnjëherë. Është shumë normale që kompania të zgjedhë një kandidat tjetër e jo
PËRGATITJA PSIKOLOGJIKE Të gjitha përgatitjet për intervistë mund të ju shkojnë poshtë nëse ju nuk keni bërë përgatitjen psikologjike të duhur. Nëse ju nuk ndiheni të sigurtë me veten dhe me atë që dini, ju mund të keni paraqitje të dobët në intervistë. Është interesante të ceket se njerëzit me
VESHËMBATHJA Veshëmbathja është faktor i cili ndikon imazhin tuaj në mënyra të jashtme dhe të brendshme. Balansimi i këtyre dy anëve është esencial për të pasur sukses në një intervistë pune. Me anën e jashtme ne nënkuptojmë ndikimin që veshëmbathja juaj ka tek intervistuesit në mënyrë direkte. Veshëmbathja e duhur
INTERVISTA Nëse ju keni bërë përgatitjet e rekomanduara në shkrimet e kaluara, ju tashmë keni shumicën e përbërësve esencialë të cilët iu mundësojnë një performancë të suksesshme në intervistë. Arritja në kohë për intervistë është gjë shumë e çmueshme. Ne nuk jemi duke folur këtu vetëm për vonesë. Arritja në
PERIUDHA POST-INTERVISTË Pas intervistës pason periudha e pritjes. Në këtë periudhë, në vend se të preokupoheni me telefonatën e kompanisë, ju duhet të bëni përgatitje dhe hulumtim shtesë për pozitën të cilën keni aplikuar si dhe për veprimtarinë e kompanisë. Në bazë të suksesit të përceptuar të performancës suaj në
NËNSHKRIMI I KONTRATËS DHE DITA E PARË NË PUNË Në ditën e nënshkrimit të kontratës, ju do të njoftoheni për të gjitha detajet lidhur me punën tuaj të ardhshme. Ka kompani që këto detaje i vendos në shpalljen e saj të punës qysh në fillim, mirëpo ka shumë të tjera
PROFESIONALIZMI DHE FOKUSIMI NË OBJEKTIVA Që të jeni profesional dhe të respektoheni në vendin tuaj të punës, ju duhet të sinkronizoheni maksimalisht me vizionin e kompanisë suaj në planin afatshkurtë dhe afatgjatë. Sa i përket planit afatshkurtë, metoda më e mirë e punës është fokusimi në objektivat ditore. Kjo gjë
KARAKTERISTIKAT E PUNËTORËVE TË SUKSESSHËM Ekzistojnë disa karakteristika të cilat i bëjnë punëtorët të suksesshëm dhe të veçantë. Këto karakteristika janë njohja e mirë e profesionit të ushtruar, posedimi i teknikave efektive të punës, saktësia, sinqeriteti, integriteti personal dhe besnikëria. Njohja e mirë e profesionit të ushtruar apo të fushës
KOMUNIKIMI DHE SOCIALIZIMI NË PUNË Ne nuk mund të theksojmë sa duhet rëndësinë e komunikimit në marrëdhëniet ndërnjerëzore. Komunikimi i duhur bën dallimin në mes të punëtorit të suksesshëm dhe atij jo të suksesshëm, në mes të raporteve të mira sociale dhe raporteve të mjerueshme, si dhe ndonjëherë në mes
VETËEDUKIMI DHE PERSPEKTIVA AFATGJATË Vetëedukimi është një ndër metodat më të suksesshme të edukimit. Të papunë apo të punësuar, ju duhet në çdo kohë të edukoni veten. Edukimi nuk mbaron kurrë dhe sa më shumë që edukoheni, aq më të mira i keni gjasat për të gjetur punë më të